쎄믹스 기업분석 (반도체 검사장비 생산, 유통, CS) (추천기업)

 

이번에 분석해볼 기업은

" 쎄믹스 " 입니다.

 

 

제가 목표하는 기업분석은

이 기업의 채용소식을 듣고

지원을 고민하시는 분들에게

 

이 글 하나로 그 고민을

해결하실 수 있도록 만드는 겁니다.

 

 

도움되시길 바라면서,

글 시작하겠습니다.

 

 

 

https://search.naver.com/search.naver?where=nexearch&sm=top_hty&fbm=0&ie=utf8&query=%EC%8E%84%EB%AF%B9%EC%8A%A4

 

 

우선, 쎄믹스(semics)는 네이버에 검색해보니까

벤처기업, 중소기업으로 나오네요.

 

인원수는 170명에 매출 660억으로

중소기업치고는 많이 커보입니다.

 

시장 규모가 이미 계속 늘어나고 있기 때문에,

계속 매출이 늘어나면 중견기업으로 갈 가능성이 있어 보이네요.

 

 

업력은 지금 대충 12~13년이니까

그렇게 길지도 않은데 660억 매출이라는건

반도체 검사장비 쪽 분야에서 나름 인지도가 높다는 의미로 보입니다.

 

 

실제로 반도체 장비만 사람들이 집중하는데

정상작동하는지 체크하는 프로브도 중요하고

반도체 생산의 각 단계에서 KLA같은

반도체 계측 관련 기업들이 요새 엄청 약진하고 있죠.

 

 

마치... 큰 것에만 집중했다가 요소수 하나 없다고

멈춰버리는 지금 모습이랄까요?

 

제가 블로그에 쓰는 소부장 기업들이 하나만 따로보면

매출도 낮고, 그렇게 큰 의미가 없어보일 수 있지만

 

사실 이런 회사들이 망하면 대기업이 돌아갈 수가 없답니다.

 

 

 

이런 관점에서 본다면 이 쎄믹스라는 기업은

매출, 업력, 인원수만 봐도 훌륭하다는게 느껴집니다.

 

 

http://www.semics.com/home/

 

 

 

홈페이지는 심플하구요,

이 회사는 매출을 정말 다변화시키려고 노력하는게 보이네요.

 

처음에 이 기업을 분석한건 하이파이브에 나와서지만,

들어가서 보니까 하이닉스 매출만이 아니라

 

싱가포르, 대만, 프랑스 등이 지사가 있네요?

해외수출이 주력으로 보입니다.

 

 

 

http://www.semics.com/home/sub0202.php

 

 

역시 장비를 만들어서 팔고,

오퍼레이팅을 고객사에 교육해주고,

24시간 CS 서비스를 제공해주고.

 

TEL, ASML, AMAT 등등 뭐.. 다 마찬가지 영업방식이네요.

CS직무가 많겠다는건 확실하겠네요.

 

 

http://www.semics.com/home/sub0601.php

 

 

복지가 어마어마하네요.

 

우리사주가 먼저 눈에들어오는데,

이정도 회사면 우리사주를 받아두면 좋을 것 같습니다.

 

출퇴근 교통비용도 지불해주고,

기숙사로 주거도 보장해주네요.

 

3시세끼도 제공해준다고하고,

내채공이 되네요?

 

 

일단 임금은 그렇게 높은편은 아닌 듯 합니다.

내채공 기준이 3500만원인가? 4천만원이었던 것 같은데

아 임금 상관없이 분류가 중소기업이라 되는건가?

 

 

 

CS면 수당이 꽤 나와서 원천 4천은 넘어갈 것 같은데

내채공이 된다는건 꽤 매리트가 있어보입니다.

 

 

https://www.saramin.co.kr/zf_user/company-info/view-inner-recruit?csn=SWV1YTJzVlhVcmg5OUNaL250bFl0QT09

 

 

지금은 채용이 좀 끝났나보네요.

고졸직 지게차, 초대졸 장비조립 직무만 공고가있고,

상대적으로 공고가 적은 편인 듯 합니다.

 

 

https://www.saramin.co.kr/zf_user/company-info/view-inner-recruit?csn=SWV1YTJzVlhVcmg5OUNaL250bFl0QT09

 

 

이전 채용공고를 쭉 보니까

 

9월 = 품질직무

10월 = 기술영업, 해외 영업관리

11월 = 제어 기술직무 + 지게차, 장비조립

 

 

일단 직무별로 나눠서 필요할 때 채용을 하는 것 같고

이정도면 채용 빈도수는 좋다고 생각됩니다.

 

 

 

 

다만.... 단점...

위에 내채공에서도 느낌이 조금 왔는데

 

https://www.catch.co.kr/Comp/CompSummary/C88271

 

 

24시간 대응하는 CS직무치고,

또 해외영업관리 등 직무가 있는 것 치고

 

초봉이 너무 낮은데요??

 

 

이게 고졸직/초대졸직무 인원이 절대다수라서

희석된 거라면 큰 의미없는 초봉 액수지만 흠..

 

 

마지막으로 크레딧잡 정도보면 충분하겠네요.

 

 

https://kreditjob.com/company/aacb320d10d024c331a0c188ea937bbb03c2a95f

 

https://kreditjob.com/company/aacb320d10d024c331a0c188ea937bbb03c2a95f

 

 

일단 딱 느껴지시겠지만,

인원을 어마어마하게 뽑아대고 있다는게 보입니다.

 

그에대한 반작용으로 당연히 퇴사인원은 늘어야 맞구요.

 

하지만 21년 피크를 쭉 보면

퇴사자가 물론 계속 있기는 하지만

그냥 찍먹해보고 나가는 사람 정도? 있는걸로 생각됩니다.

 

 

임금도 나름 상승중이긴한데,

 

글쌔요...

일단 매출액 대비 임금비율이 상당히 높다는게

조오금 마음에 걸리는 부분입니다.

 

 

회사 전망이야 서두에 쓴 것 처럼

이미 매출이 자리를 잡았고

CS가 세계에서 돌아가고 있는 이상

산업이 저물지 않는다면 망하지 않습니다.

 

 

그렇기에 걱정은 없는데,

문제는 내 지갑이겠네요.

 

 

우리사주로 이게 회복이 되느냐가 중요한데

지금 쎄믹스는 장외주식으로 거래되는 비상장 주라는 말이죠?

 

 

IPO가 되야 실제 의미가 있을텐데

얼마나 할인해주느냐도 잘 모르겠고

 

해도 10년 차이상 과장급들이 받을 가능성이 높아보이네요.

 

 

 

차라리 우리사주면 미코가 좋아보이기도하고?

 

 

 

장점

- 망하지않음

- 복지내용 좋음 (주거, 대출, 의료, 식비, 교통 다 존재)

- 안짤릴 듯 (사람이 부족해보임)

- 우리사주 정책이 있음 (실효성은 내부자만 알 듯)

 

단점

- 내일채움공제 가능 (임금이 낮다는 소리임, 내채공은 2~3년 한정 정책일 뿐)

- 위치

 

 

 

 

 

 

쎄믹스 위치

 

 

위치가 단점인 이유는 하나입니다.

 

회사에서 출퇴근 교통비를 왜 줄지 생각해보면

그냥 회사가 외진곳에 있다는 이야기가 되겠죠.

 

교통비를 줘야 회사를 올 정도로 외지다는 이야기고,

셔틀버스가 아니라 각각 따로 주는 행정처리를 한다는건

퇴근시간이 제각각이라서라고 보입니다.

 

CS직무는 교대를 돌 것 같은데, 그럼에도 교대 셔틀이 없다?

그건 그냥 야근이 많다 로 읽어도 무방하겠죠.

 

 

 

 

 

장단점을 쭉 적어드렸는데,

일단 추천기업으로 분류할 만하다고 생각됩니다.

 

평생다닐 직장인지는 임금상승률을 좀 봐야겠는데,

임금이 별로라면 내채공 2~3년 있다가

다른 외국계 장비사로 가도 되잖아요?

 

해외영업이면 싱가포르, 프랑스, 대만에 영업하는건데

그거 수련한다 생각하면 첫 직장으로 이만한 곳이 없어보입니다.

 

 

 

이상입니다.

도움되셨길바래요.

 

 

 

 

 

 

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