자... 이제 이번 하이파이브 기업분석의 마지막입니다.
마지막기업, 크린팩토메이션!
우선... 작은회사가 아니네요.
매출 3700억에 직원 900명의 큰 기업이고,
채용중인 직무를 보니까 Network랑 공장자동화 쪽 기업이네요.
흠..
위치는 경기도 화성시 반송동,
삼성전자 인근이네요.
동탄쪽인데 집값이 비싸서
기숙사를 안주면 힘들텐데
주니까 패스하고~
홈페이지부터 훑어보겠습니다.
https://cfinc.co.kr/
화질이 좀 거시기하긴한데
크린펙토메이션 홈페이지에 들어가보니까
메인화면에서부터 반도체 라인에 관련된
기업이라는게 뿜뿜 느껴집니다.
사업분야를 딱 보니까
OHT 시스템, 이게 물류자동화죠?
반도체를 공부좀해보셨다면 FOUP이라는걸 들어보셨을텐데
그런 시스템을 라인에 구축하는게 이 CEI인가봅니다.
제조나 물류,,, 회사라기 보다는
IT계열 회사라는게 좀 더 맞는 것 같구요.
흠.. 순수 국내자본 회사는 아닌가 싶기도하네요.
" DAIFUKU "라는 회사의 계열사 같은데
구글링을 해보니 " 다이후쿠 "라는 기업이라고 합니다.
이 회사도 일본기술이라고 볼 수 있겠네요.
제가 기업분석하면서 지금 일본기술이 안들어간
반도체 회사가 거의 없어요.
쭉 글을 읽어오신 분들은 아시겠지만
순수 국내기술 회사들은 거의 중소급이고
이렇게 매출이 수백억~천억이상 가는 회사들은
일본을 끼고있는 경우가 굉장히 많습니다.
아마 이건 앞으로도 바뀌긴 어려울겁니다.
이미 라인에 다 그 장비들이 들어가있는데 어떻게 바꿔요..ㅎ
또 바꿔도 익숙함의 문제,
정비 기술의 문제,
24시간 온콜대응의 문제 등등....
반도체 장비 업계는 왠만해서는 후발주자가
들어갈 수가 없을 것으로 보고있습니다.
요즘 국산화 추세가 늘어나고 있다고는 하지만
결국 이렇게 메인스트림에서는 일본계죠.
정말 그 벽을 뚫고 국산화를 해낸 한국기업들은
정말로 정말로 대단한거랍니다.
그런 회사를 국가가 망하게 두지도 않을거고,
망하게 둬서도 안되고..
잡설이었구요.
어쨋든 지원하시면서 일본계구나 하는 인식을
조금은 갖고 가시는게 좋을 듯 합니다.
입사하는데 자기가 지원하는 회사의 뿌리도 모른다면
그건 조금 면접에서도 마이너스가 될 수 있으니까요.
홈페이지를 쭉 보고있는데 복지는 크게 눈에 띄는건 없는 것 같아요.
https://cfinc.co.kr/_service/recruit/recruiting_benefits.asp
이렇게 4개의 섹션으로 분류해놨는데
굳이 홈페이지에 이렇게 힘을 준 이유를 모르겠는 복지입니다.
이번 하이파이브 채용으로는
전졸~학사, 고졸~전졸 이런식으로
특정 학력만이 아니라 좀 넓게 지정을 해놨는데요
전 이렇게 스팩트럼을 펼쳐놓는 회사는
별로 좋아하지 않습니다.
우리가 취업하고 회사에 바라는게 궁극적으로는
내가 받을 월급, 성과급, 복지 이런거잖아요?
그런데 이렇게 전졸~학사, 고졸~전졸 식으로 채용한다는건
연봉의 셀러리캡을 하향평준화 해놨다는 말로 들리거든요.
전졸~학사는 어떻게하던 전졸 페이를 같이 받을거고
고졸~전졸는 당연히 고졸 페이를 같이 받겠죠.
이런 점을 감안하고 보면 하이파이브에 써있는
초봉 2800~3000미만이 이해가 가죠.
학사졸 기준 초봉 2800만원이라고 하네요. (하이파이브)
식대가 별도지급이라는 것을 보면 식당이 없는 건가 싶구요.
아.. 고객사 라인에 들어가서 일하는거니까
그 식대를 따로 준다는 이야기군요. 이해했습니다.
유연근무제도 활성화 되어있다니, 이건 좋군요.
흠.. 근데 여기까진 나쁘지않은데
채용에 우대사항이 경력조건이라는 겁니다.
회사는 좋은데 채용 내용은 별로네요.
경력 1~3년 우대, 3년 이상 우대 이런 조건인데
그 경력에 대한 페이는 어떻게 쳐주는지 설명이 없네요.
인근에 거주하시면서 일하시기는 좋아보입니다.
(우대사항에 인근 거주자 우대도 있네요)
10/8 기준 하이파이브 경쟁률은
0.7 대 1인데 크게 많이 올라갈 것 같지는 않습니다.
https://sharing.skhynix.com/
이 회사가 망할일은 절대 없다고 봅니다.
다만 안망하면서 나에게 임금을 맞게 주는지는
솔직하게 회의적이네요.
네트워크쪽 채용시장이 어떤지 모르겠어서
함부로 왈가왈부 할 수는 없지만
최근 ASML코리아, 원익, SK하이닉스, Tel 등등
반도체 업계가 기본급 초봉을 줄 인상 하는 것을
생각하면 솔직히 2800만원이라는 금액은
납득하기가 조금 힘들다는 생각입니다.
하이파이브 채용 외에도 지금.. 사람인을 보니까
무려 8건의 채용이 진행중인데..
조금 보니까 화성, 안산 등등 업무처별로 따로 뽑아서
많아보이긴 하지만..
https://www.saramin.co.kr/zf_user/company-info/view-inner-recruit?csn=eTF2bDlVaW1CK3JBQ0VRUVFUNDZRUT09
지난 채용공고를 봐도 상태가 영..
그.. 죄송하지만 연봉이 너무 짭니다.
매출이 연 3700억인 회사가
초봉으로 2800만원은 조금 너무하지 않았나..싶네요.
아 근데 급여가 너무 낮다싶어서
성과급을 찾아보니까
오피스 근무 기준해서 1000% 성과급이 나왔다고하네요.
연봉 기본급 계약 구조가
1/12 인지 1/20인지 모르겠지만
1000% 성과급이면 또 나쁘지 않네요.
초봉이 낮은 것에 비해서 월 평균 급여는 또 좋습니다.
https://kreditjob.com/company/b3a5208fbfb7cbb51e21d7722374aa89e0b275bf
기본급은 최저시급 수준으로 낮지만
성과급이 기본급 10배가 터지고
기타 복지로 식사비용이 현금지원되고
기숙사도 2인1실, 1인1실 구조면
다닐만은 해보입니다.
개인적으로는 그냥 계약연봉을 초봉부터
높여야 회사에 지원하는 사람이 많아질 것 같은데
이런거야 뭐.. 크린팩토메이션의 임원분들이 정하시는거니까요.
그 회사 스타일이 그런거라고 봐야할 듯 싶습니다.
https://www.jobplanet.co.kr/companies/6849/reviews/%ED%81%AC%EB%A6%B0%ED%8C%A9%ED%86%A0%EB%A9%94%EC%9D%B4%EC%85%98
잡플레닛도 3.2면 나쁘지않아요.
보통 3점이상이면 좋다고 보니까요.
도움되셨길바랍니다!!
* 크린팩토메이션 외 다른 기업의 정보가 궁금하다면?
https://nasdaq.tistory.com/188
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안녕하세요. 여지껏 분석했던 기업들중에서 추천기업으로 분류할만한 회사들을 좀 정리해드리겠습니다. 회사이름/연봉/링크 로 정리해드릴테니 궁금하신 회사를 확인해보시길 권해드립니다. 2
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앞으로 기업분석은 일정한 포맷을 갖춰서 하도록 하겠습니다. 제목) 기업명 기업분석 (기업 주력분야) ex) 환인제약 기업분석 (제약, 정신과 etc 전문) 내용) 기업개요, 업황, 재직자 현황, 초봉, 복
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자... 이제 이번 하이파이브 기업분석의 마지막입니다.
마지막기업, 크린팩토메이션!
우선... 작은회사가 아니네요.
매출 3700억에 직원 900명의 큰 기업이고,
채용중인 직무를 보니까 Network랑 공장자동화 쪽 기업이네요.
흠..
위치는 경기도 화성시 반송동,
삼성전자 인근이네요.
동탄쪽인데 집값이 비싸서
기숙사를 안주면 힘들텐데
주니까 패스하고~
홈페이지부터 훑어보겠습니다.
화질이 좀 거시기하긴한데
크린펙토메이션 홈페이지에 들어가보니까
메인화면에서부터 반도체 라인에 관련된
기업이라는게 뿜뿜 느껴집니다.
사업분야를 딱 보니까
OHT 시스템, 이게 물류자동화죠?
반도체를 공부좀해보셨다면 FOUP이라는걸 들어보셨을텐데
그런 시스템을 라인에 구축하는게 이 CEI인가봅니다.
제조나 물류,,, 회사라기 보다는
IT계열 회사라는게 좀 더 맞는 것 같구요.
흠.. 순수 국내자본 회사는 아닌가 싶기도하네요.
" DAIFUKU "라는 회사의 계열사 같은데
구글링을 해보니 " 다이후쿠 "라는 기업이라고 합니다.
이 회사도 일본기술이라고 볼 수 있겠네요.
제가 기업분석하면서 지금 일본기술이 안들어간
반도체 회사가 거의 없어요.
쭉 글을 읽어오신 분들은 아시겠지만
순수 국내기술 회사들은 거의 중소급이고
이렇게 매출이 수백억~천억이상 가는 회사들은
일본을 끼고있는 경우가 굉장히 많습니다.
아마 이건 앞으로도 바뀌긴 어려울겁니다.
이미 라인에 다 그 장비들이 들어가있는데 어떻게 바꿔요..ㅎ
또 바꿔도 익숙함의 문제,
정비 기술의 문제,
24시간 온콜대응의 문제 등등....
반도체 장비 업계는 왠만해서는 후발주자가
들어갈 수가 없을 것으로 보고있습니다.
요즘 국산화 추세가 늘어나고 있다고는 하지만
결국 이렇게 메인스트림에서는 일본계죠.
정말 그 벽을 뚫고 국산화를 해낸 한국기업들은
정말로 정말로 대단한거랍니다.
그런 회사를 국가가 망하게 두지도 않을거고,
망하게 둬서도 안되고..
잡설이었구요.
어쨋든 지원하시면서 일본계구나 하는 인식을
조금은 갖고 가시는게 좋을 듯 합니다.
입사하는데 자기가 지원하는 회사의 뿌리도 모른다면
그건 조금 면접에서도 마이너스가 될 수 있으니까요.
홈페이지를 쭉 보고있는데 복지는 크게 눈에 띄는건 없는 것 같아요.
이렇게 4개의 섹션으로 분류해놨는데
굳이 홈페이지에 이렇게 힘을 준 이유를 모르겠는 복지입니다.
이번 하이파이브 채용으로는
전졸~학사, 고졸~전졸 이런식으로
특정 학력만이 아니라 좀 넓게 지정을 해놨는데요
전 이렇게 스팩트럼을 펼쳐놓는 회사는
별로 좋아하지 않습니다.
우리가 취업하고 회사에 바라는게 궁극적으로는
내가 받을 월급, 성과급, 복지 이런거잖아요?
그런데 이렇게 전졸~학사, 고졸~전졸 식으로 채용한다는건
연봉의 셀러리캡을 하향평준화 해놨다는 말로 들리거든요.
전졸~학사는 어떻게하던 전졸 페이를 같이 받을거고
고졸~전졸는 당연히 고졸 페이를 같이 받겠죠.
이런 점을 감안하고 보면 하이파이브에 써있는
초봉 2800~3000미만이 이해가 가죠.
학사졸 기준 초봉 2800만원이라고 하네요. (하이파이브)
식대가 별도지급이라는 것을 보면 식당이 없는 건가 싶구요.
아.. 고객사 라인에 들어가서 일하는거니까
그 식대를 따로 준다는 이야기군요. 이해했습니다.
유연근무제도 활성화 되어있다니, 이건 좋군요.
흠.. 근데 여기까진 나쁘지않은데
채용에 우대사항이 경력조건이라는 겁니다.
회사는 좋은데 채용 내용은 별로네요.
경력 1~3년 우대, 3년 이상 우대 이런 조건인데
그 경력에 대한 페이는 어떻게 쳐주는지 설명이 없네요.
인근에 거주하시면서 일하시기는 좋아보입니다.
(우대사항에 인근 거주자 우대도 있네요)
10/8 기준 하이파이브 경쟁률은
0.7 대 1인데 크게 많이 올라갈 것 같지는 않습니다.
이 회사가 망할일은 절대 없다고 봅니다.
다만 안망하면서 나에게 임금을 맞게 주는지는
솔직하게 회의적이네요.
네트워크쪽 채용시장이 어떤지 모르겠어서
함부로 왈가왈부 할 수는 없지만
최근 ASML코리아, 원익, SK하이닉스, Tel 등등
반도체 업계가 기본급 초봉을 줄 인상 하는 것을
생각하면 솔직히 2800만원이라는 금액은
납득하기가 조금 힘들다는 생각입니다.
하이파이브 채용 외에도 지금.. 사람인을 보니까
무려 8건의 채용이 진행중인데..
조금 보니까 화성, 안산 등등 업무처별로 따로 뽑아서
많아보이긴 하지만..
지난 채용공고를 봐도 상태가 영..
그.. 죄송하지만 연봉이 너무 짭니다.
매출이 연 3700억인 회사가
초봉으로 2800만원은 조금 너무하지 않았나..싶네요.
아 근데 급여가 너무 낮다싶어서
성과급을 찾아보니까
오피스 근무 기준해서 1000% 성과급이 나왔다고하네요.
연봉 기본급 계약 구조가
1/12 인지 1/20인지 모르겠지만
1000% 성과급이면 또 나쁘지 않네요.
초봉이 낮은 것에 비해서 월 평균 급여는 또 좋습니다.
기본급은 최저시급 수준으로 낮지만
성과급이 기본급 10배가 터지고
기타 복지로 식사비용이 현금지원되고
기숙사도 2인1실, 1인1실 구조면
다닐만은 해보입니다.
개인적으로는 그냥 계약연봉을 초봉부터
높여야 회사에 지원하는 사람이 많아질 것 같은데
이런거야 뭐.. 크린팩토메이션의 임원분들이 정하시는거니까요.
그 회사 스타일이 그런거라고 봐야할 듯 싶습니다.
잡플레닛도 3.2면 나쁘지않아요.
보통 3점이상이면 좋다고 보니까요.
도움되셨길바랍니다!!
* 크린팩토메이션 외 다른 기업의 정보가 궁금하다면?
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