이번 기업은 스크린에스피이코리아 입니다.
이름이 조금 많이 길군요.
우선 이 회사는 일본계 장비회사의
CS목적의 자회사로 보입니다.
블라인드 반도체 라운지에서 종종보이던 기업이네요.
일본 본사의 홈페이지는 다음과 같습니다.
https://www.screen.co.jp/spe/en
SCREEN Semiconductor Solutions Co., Ltd.
www.screen.co.jp
기기 CS회사인만큼 어떤 영역인지가 중요한데
제가 찾아본 바로는 클리닝 장비인 것 같습니다.
https://www.screen.co.jp/spe/en/products/ws-620c820l
screen 회사의 wet 장비라고 하네요.
딱 보면 몇가지 케이칼들이 보이는데
HF, 암수, 황산 이런게 보이는걸 봐서는
DRY공법이 아니라 습식 클리닝장비업체로 판단되네요.
증착 전 세정
질화막 제거
pr스트립
산화막 제거
불산 세정
딱 그냥 전형적이네요.
다만 세정분야를 보면 사실상 거의 모든 반도체 공정에
이 회사의 장비가 쓰인다고 봐도 될거같습니다.
=> 삼성전자/하이닉스/동부하이텍/온세미.. 뭐 많이간다는 소리죠.
CS직무는 고객사 위치가 결국 내 근무지니까 이것도 중요한부분이죠.
작년에는 평택에서 일하다가 올해는 이천에서 일하고..
이럴 수 있다는겁니다 ㅎㅎ..
https://www.screen.co.jp/spe/en/products
이렇게 웨이퍼 별로 장비를 맞춰서 팔고
그걸 CS하는게 이 회사의 영업목적으로 보입니다.
이번 하이파이브 채용으로 채용하는 직무는
반도체 장비 엔지니어라고 하는데
그냥 장비 CS하러 삼성전자랑 하이닉스
생산라인에 들어가는 직무라고 보면 될 것 같습니다.
하이닉스 연계채용인데 왜 삼성전자냐면
근무지역에 수원과 평택이 있기 때문이에요.
이전에 포스팅한 여러 회사를 비교해보면서 느낀건데,
하이파이브 공고를 보실 때 근무지역이 이천, 청주 이외에
평택이나 화성이 있다면 하이닉스 만 공급하는 협력사가 아니라
삼성전자까지 발을 걸치고있는 기업이었습니다.
따라서 이 회사는 하이닉스 원툴 기업이 아니라
삼성전자까지 커버하는 일본계 장비회사라는 것이죠.
사실 반도체 장비 CS라고하면 전 TEL정도가
가장 먼저 떠오르는데 Cleaning 장비는 스크린이었나봅니다.
이렇게 또 하나 알아가게 되는군요.
여기서 여러분은 이직테크도 노리실 수 있겠죠?
삼성전자 하이닉스 C공정에서 다 이 장비를 다룰텐데
이 회사에 들어가고, 설비직군으로 점프가 당연히 될 것 같구요.
http://www.screen-spe.kr/
screen-spe.kr
www.screen-spe.kr
본사는 심지어 기흥에 있네요.
메인 협력은 삼성전자가 아닐까
넌지시 생각이 듭니다.
https://www.saramin.co.kr/zf_user/company-info/view-inner-recruit?csn=Z0pmR0JwUE9FWVBLODNUL08vdWRSZz09
이걸 보니까 좀 더 확실하게 생각이 드는데,
하이닉스 장비 CS는 이천을 근무지로 뽑고
삼성전자 장비 CS는 화성을 근무지로 뽑는 것 같아요.
그런고로 이번 하이파이브 채용에서
만약 스크린에 합격하게 되시면
본인이 어느 라인에 들어가게 되실지 생각해보실 수 있겠네요.
하이닉스랑 삼성전자 라인에 다 들어가본다면
그것도 엄청난 스펙과 직무경험이 되지 않을까 싶습니다.
또 CS직군에서 다른 직무로의 오퍼가
가능한지는 모르겠지만 만약 가능하다면
외국으로의 진출도 도전 가능한 회사라고 보여집니다.
다음으로 크레딧잡을 한번 보겠습니다.
오케이. 입사대비 퇴사율 양호합니다.
CS임에도 인당 매출액도 상당하구요.
연봉그래프는 조금 이상하네요.
오류가 있는걸까요 아니면 인상이 없는 걸까요?
이건 제가 추론하기가 조금 어렵네요.
https://www.catch.co.kr/Search/SearchList?Keyword=%EC%8A%A4%ED%81%AC%EB%A6%B0%EC%97%90%EC%8A%A4%ED%94%BC%EC%9D%B4%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84
캐치에서도 잘 나오는군요.
https://www.catch.co.kr/Comp/CompSummary/IP2455
꽤 정확한편인 캐치 초봉을 보면
4400만원이라고 나와있는데
써있는 3600만원과 다른 것을 봐서는
아마 이외에 상여금이나 기타 보상이 있는게 아닌가 싶습니다.
사실 반도체를 좀 공부해보신 분들이라면 아시겠지만
장비, 소재 분야에서 일본 반도체 회사들을
한국 중소기업들이 대체하기란 어렵습니다.
기술이 있다고 해도 그걸 뒷받침한는 CS가 수준이 다르기 때문이죠.
지금 스크린이나 TEL의 연봉을 국내 장비사가 따라가야
인력이탈이 줄면서 시장을 대체하게 될 텐데
사실상 제 시선에서는 불가능에 가까운 수준입니다.
따라서, 일본계라고 지원하지 않는건 아니라고 봅니다.
이 회사 추천하고싶네요.
CS라는 부분이 걸리긴하지만
기숙사도 제공해주고 연봉도 괜찮고
C직무 설비기술로 이직할 길도 열려있어서
커리어가 없는 신입사원이 가기에는 적합하다는 생각이 듭니다.
도움되셨길 바라며, 궁금하신건 덧글주세요!
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이번 기업은 스크린에스피이코리아 입니다.
이름이 조금 많이 길군요.
우선 이 회사는 일본계 장비회사의
CS목적의 자회사로 보입니다.
블라인드 반도체 라운지에서 종종보이던 기업이네요.
일본 본사의 홈페이지는 다음과 같습니다.
https://www.screen.co.jp/spe/en
SCREEN Semiconductor Solutions Co., Ltd.
www.screen.co.jp
기기 CS회사인만큼 어떤 영역인지가 중요한데
제가 찾아본 바로는 클리닝 장비인 것 같습니다.
screen 회사의 wet 장비라고 하네요.
딱 보면 몇가지 케이칼들이 보이는데
HF, 암수, 황산 이런게 보이는걸 봐서는
DRY공법이 아니라 습식 클리닝장비업체로 판단되네요.
증착 전 세정
질화막 제거
pr스트립
산화막 제거
불산 세정
딱 그냥 전형적이네요.
다만 세정분야를 보면 사실상 거의 모든 반도체 공정에
이 회사의 장비가 쓰인다고 봐도 될거같습니다.
=> 삼성전자/하이닉스/동부하이텍/온세미.. 뭐 많이간다는 소리죠.
CS직무는 고객사 위치가 결국 내 근무지니까 이것도 중요한부분이죠.
작년에는 평택에서 일하다가 올해는 이천에서 일하고..
이럴 수 있다는겁니다 ㅎㅎ..
이렇게 웨이퍼 별로 장비를 맞춰서 팔고
그걸 CS하는게 이 회사의 영업목적으로 보입니다.
이번 하이파이브 채용으로 채용하는 직무는
반도체 장비 엔지니어라고 하는데
그냥 장비 CS하러 삼성전자랑 하이닉스
생산라인에 들어가는 직무라고 보면 될 것 같습니다.
하이닉스 연계채용인데 왜 삼성전자냐면
근무지역에 수원과 평택이 있기 때문이에요.
이전에 포스팅한 여러 회사를 비교해보면서 느낀건데,
하이파이브 공고를 보실 때 근무지역이 이천, 청주 이외에
평택이나 화성이 있다면 하이닉스 만 공급하는 협력사가 아니라
삼성전자까지 발을 걸치고있는 기업이었습니다.
따라서 이 회사는 하이닉스 원툴 기업이 아니라
삼성전자까지 커버하는 일본계 장비회사라는 것이죠.
사실 반도체 장비 CS라고하면 전 TEL정도가
가장 먼저 떠오르는데 Cleaning 장비는 스크린이었나봅니다.
이렇게 또 하나 알아가게 되는군요.
여기서 여러분은 이직테크도 노리실 수 있겠죠?
삼성전자 하이닉스 C공정에서 다 이 장비를 다룰텐데
이 회사에 들어가고, 설비직군으로 점프가 당연히 될 것 같구요.
http://www.screen-spe.kr/
screen-spe.kr
www.screen-spe.kr
본사는 심지어 기흥에 있네요.
메인 협력은 삼성전자가 아닐까
넌지시 생각이 듭니다.
이걸 보니까 좀 더 확실하게 생각이 드는데,
하이닉스 장비 CS는 이천을 근무지로 뽑고
삼성전자 장비 CS는 화성을 근무지로 뽑는 것 같아요.
그런고로 이번 하이파이브 채용에서
만약 스크린에 합격하게 되시면
본인이 어느 라인에 들어가게 되실지 생각해보실 수 있겠네요.
하이닉스랑 삼성전자 라인에 다 들어가본다면
그것도 엄청난 스펙과 직무경험이 되지 않을까 싶습니다.
또 CS직군에서 다른 직무로의 오퍼가
가능한지는 모르겠지만 만약 가능하다면
외국으로의 진출도 도전 가능한 회사라고 보여집니다.
다음으로 크레딧잡을 한번 보겠습니다.
오케이. 입사대비 퇴사율 양호합니다.
CS임에도 인당 매출액도 상당하구요.
연봉그래프는 조금 이상하네요.
오류가 있는걸까요 아니면 인상이 없는 걸까요?
이건 제가 추론하기가 조금 어렵네요.
캐치에서도 잘 나오는군요.
꽤 정확한편인 캐치 초봉을 보면
4400만원이라고 나와있는데
써있는 3600만원과 다른 것을 봐서는
아마 이외에 상여금이나 기타 보상이 있는게 아닌가 싶습니다.
사실 반도체를 좀 공부해보신 분들이라면 아시겠지만
장비, 소재 분야에서 일본 반도체 회사들을
한국 중소기업들이 대체하기란 어렵습니다.
기술이 있다고 해도 그걸 뒷받침한는 CS가 수준이 다르기 때문이죠.
지금 스크린이나 TEL의 연봉을 국내 장비사가 따라가야
인력이탈이 줄면서 시장을 대체하게 될 텐데
사실상 제 시선에서는 불가능에 가까운 수준입니다.
따라서, 일본계라고 지원하지 않는건 아니라고 봅니다.
이 회사 추천하고싶네요.
CS라는 부분이 걸리긴하지만
기숙사도 제공해주고 연봉도 괜찮고
C직무 설비기술로 이직할 길도 열려있어서
커리어가 없는 신입사원이 가기에는 적합하다는 생각이 듭니다.
도움되셨길 바라며, 궁금하신건 덧글주세요!
* 스크린 외 다른 기업의 정보가 궁금하다면?
https://nasdaq.tistory.com/152
기업분석 리스트 정리 및 향후 포스팅 방향
앞으로 기업분석은 일정한 포맷을 갖춰서 하도록 하겠습니다. 제목) 기업명 기업분석 (기업 주력분야) ex) 환인제약 기업분석 (제약, 정신과 etc 전문) 내용) 기업개요, 업황, 재직자 현황, 초봉, 복
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