밸류엔지니어링 기업분석 (하이닉스 하이파이브 5기 참여기업)

 

 

기업분석 4번째 글. 밸류엔지니어링.

 

 

21년 상반기 하이닉스 하이파이브 채용 참여기업!

 

 

(공식 블로그 소개글)

blog.naver.com/skhynixnanum/222299600912

#5. 밸류엔지니어링 - 고융점 급속 엔지니어링, 반도체 분야 정밀가공 업체

 

 

이번에는 밸류엔지니어링이라는 회사를 분석해보도록 하겠습니다.

 

우선, 밸류엔지니어링 측이 하이파이브에 올린 정보는 다음과 같습니다.

 

 

매출액 174억에 직원수 94명

 

또 가장 중요한 채용부분에서는 

4개 직군을 열어두었습니다.

 

 

 

SCM은 회사에 구축되어있는 것 같고

직무에서 오토캐드를 언급한 것 보니까 

월별로 다달이 돈내야되는 오토캐드를 사서 쓰고있을 정도의

자금지출은 잘 하는 기업인가 봅니다.

(필요한 돈은 잘 쓰는 듯)

 

연봉은 3천 중반도 안되니까 좀 낮구요. (학사 공대기준)

 

보자마자 좀 독특하다고 생각되는 부분은 

학사만 채용하는 것이 아니라 전문학사 ~ 학사로 묶어논 부분이네요.

 

이게 독특한 이유는 회사의 직급체계나

임금구조가 이 게시글로 추측되기 때문입니다.

 

전문학사 ~ 학사를 묶어서 같은 직무에 배정한다는 것은

학사학력도 전문학사 벨류를 상한으로 쳐둔다는 의미이고

 

고졸~전문학사 채용에서는 고졸대우를

전문학사~학사에서는 전문학사 취급을 한다는 의미니까요.

 

 

이말은, 임금이 올라갈 확률이 적다는 것을 의미한다고 생각합니다.

 

 

한전같은 공기업만 하더라도

고졸 전문대졸 대졸의 진급한계, 직무한계는 없을지라도

각 학력별로 급수를 나눠서 채용하고

 

그 급수에 따라서 연봉이 변화하죠.

 

급수가 없다는 건 좋게보면 차별이 없다는거고

나쁘게 말하면 하향평준화해서 인력비를 줄여놨다는 의미입니다.

 

임금이 더 올라갈 곳이 있을까? 라는 의문이 드는군요.

 

 

근무지는 이천으로 괜찮긴한데,

저기가 하이닉스가 위치하면서 번화가나 

살만하다 싶은쪽은 집값이 만만치 않을겁니다.

 

일단 기숙사는 주는데, 통근의 문제도있을 것 같네요.

 

 

이번에는 캐치보다 본진을 먼저 봐보겠습니다.

 

vel.co.kr/kor/

 

홈페이지는 매우 깔끔합니다.

 

정말 세련됐다는 느낌이 드는군요.

흔치 않아요.

 

 

 

캐치를 한번 보자면..

 

 

기업 정보는 검색이 되는데, 분석은 안되어있네요.

일단 제 기준에서는 여기서 컷입니다.

 

영업이익은 22억이라고 나와있기는한데,

글쌔요.. 캐치급의 사이트에서 분석에 손이 안가있다는건

 

알짜 중소 중견이라고 하기에는 조오금 미진한 부분이 있는게 아닐까하는 생각이 듭니다.

 

캐치가 기준인 이유는, 

제 경험상 가장 깔끔한 사이트이기 때문입니다.

 

다른데는 좀 너저분한데 여기는 비교도 잘 되어있고

의미있는 자료를 볼 수 있어서 좋았습니다.

 

 

다음으로 크레딧잡에서 인력변화를 봐보겠습니다.

 

 

 

호오.. 일단 좀 놀랍네요?

 

캐치에 없는데 퇴사율이 낮고

인당 매출도 일단 꽤 준수하게 잡힙니다.

 

 

인원수는 꾸준하게 늘어나고있고

인원 이탈이 보시는 바와 같이 꽤 적습니다.

 

 

이정도면 중소기업 수준에서는 인력이탈이 없다고 볼만한 수준이네요.

 

 

 

 

비록 캐치에 내용은 없었지만, 이름은 있었고

회사 홈페이지가 마음에 들면서 인력이탈이 적다는 점이 긍정적입니다.

 

다만 부정적인 것은 회사 홈페이지 잘보이는 곳에 회사 직원들에게

제공하고 있는 복지같은게 나와있지않네요.

 

대충봐서 그럴 수 있습니다만..

복지는 왠만해서는 기대하지 않는 것이 좋겠습니다.

 

 

https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/valueeng/Company_name/%E3%88%9C%EB%B0%B8%EB%A5%98%EC%97%94%EC%A7%80%EB%8B%88%EC%96%B4%EB%A7%81

 

최근 3년에 16회 채용이라는 부분도 좀 -입니다.

인력계획을 실패했거나

중요 인원들이 이탈했다는 소리니까요.

 

 

추가적인 성과급이나 임금인상 등은 기대하기 어려워보인다는게

제 사견입니다.

 

https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/34297351?Oem_Code=C1

 

심지어 하이파이브 공고내고서도

또 별도 채용을 진행중이군요?

 

제 기준 ----- 입니다.

 

주택자금융자나 남성출산휴가 구내식당 이런 부분은 좋네요.

 

냉장고있음 전자레인지 있음은 왜 써놓은걸까요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

자유복장은 좋네요

 

 

결론 

 

학사로는 지원하지 않겠지만

고졸이나 전졸이라면 지원할 것 같습니다.

 

 

 

도움되셨길바랍니다.

 

 

* 벨류엔지니어링 외 다른 기업의 정보가 궁금하다면?

 

https://nasdaq.tistory.com/152

기업분석 리스트 정리 및 향후 포스팅 방향