엠케이피㈜는 반도체 제조 공정에서의 핵심 부품 중 하나인 MFC(Mass Flow Controller, 질량 유량 제어기)를 개발 및 생산에 성공한 국내 최초, 그리고 유일한 기업입니다. 특허받은 기술로 양산된 자사의 MFC는 그동안 100% 외산 제품에 의존할 수밖에 없었던 국내 반도체 시장에 변화의 바람을 불러일으켰으며, 지속적인 진화와 도전을 통해 오늘날 시장의 화두에 설 수 있었습니다.
이제 엠케이피㈜는 또다시 중요한 도약의 변곡점에 와 있습니다. 오늘에 머무르는 것이 아니라 10년 후 그리고 보다 더 먼 미래에도 시장 화두의 중심이 되기 위해, 다시 출발선에 선 각오로 회사의 규모와 내실을 동시에 다지며 새로운 도전에 기꺼이 맞서고 있습니다. 직원들이 행복하게 일하는 회사, 꿈과 에너지가 넘치는 회사로 거듭나기 위해 끊임없이 고민하고, 노력하고 있습니다. 사업에서는 지속적으로 혁신을 추구하고, 고객에게는 더 나은 가치를, 직원에게는 자부심을 부여하며, 대한민국을 대표하는 반도체 부품 분야 최고의 기업 엠케이피㈜로 성장하겠습니다.
엠케이피 기업분석 (하이닉스 하이파이브 5기 참여기업) (추천기업)
엠케이피 분석
->구글링 등 기본내용
->임금, 매출동향, 채용동향 등 리뷰
->의견
엠케이피
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엠케이피㈜는 반도체 제조 공정에서의 핵심 부품 중 하나인 MFC(Mass Flow Controller, 질량 유량 제어기)를 개발 및 생산에 성공한 국내 최초, 그리고 유일한 기업입니다. 특허받은 기술로 양산된 자사의 MFC는 그동안 100% 외산 제품에 의존할 수밖에 없었던 국내 반도체 시장에 변화의 바람을 불러일으켰으며, 지속적인 진화와 도전을 통해 오늘날 시장의 화두에 설 수 있었습니다.
이제 엠케이피㈜는 또다시 중요한 도약의 변곡점에 와 있습니다. 오늘에 머무르는 것이 아니라 10년 후 그리고 보다 더 먼 미래에도 시장 화두의 중심이 되기 위해, 다시 출발선에 선 각오로 회사의 규모와 내실을 동시에 다지며 새로운 도전에 기꺼이 맞서고 있습니다. 직원들이 행복하게 일하는 회사, 꿈과 에너지가 넘치는 회사로 거듭나기 위해 끊임없이 고민하고, 노력하고 있습니다. 사업에서는 지속적으로 혁신을 추구하고, 고객에게는 더 나은 가치를, 직원에게는 자부심을 부여하며, 대한민국을 대표하는 반도체 부품 분야 최고의 기업 엠케이피㈜로 성장하겠습니다.
[출처] #15. 엠케이피 - 국내 최초 MFC 개발 및 생산에 성공한 전문 기업|작성자 청년 Hy Five
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일단 반도체 소부장 테마에 속한 기업으로 보이고,
소부장 중에서도 장비, MFC라는 장비를 생산하는 기업인가 보군요.
흐음.. 그냥 딱 쳐도
엠케이피가 상단에 나오는게 아니라
다른 업체가 딱 나오네요.
이미 해외에서 어느정도 개발이 되어있는 것 같고,
그냥 딱 봐도,
오므론부터 들어본 기업들이
상품을 내고있다는 게 보이는군요.
장비 가격도 그렇게 비싸보이지는 않구요.
PLC가 훨 비싼듯?
엠케이피 매출은 200억에 사원 87명대고,
복지는 생각보다 괜찮다고 보이는데요?
기숙사도 있고
성과급 별도에
월급이외에 포상정책도 있는 듯 하군요.
연봉은 직무 상관없이 그냥
전문학사 2천 중후반,
학사 2 후반~ 3초반으로 보이구요.
직무 상세에
더존 i-Cube ERP/MES 사용 경험을 요구하는 것을 보니
스마트 팩토리도 어느정도 진행 된 기업인가 봅니다.
일하는거 힘들겠네요..
회사 홈페이지를 한번 보자면,
http://www.mkpsemi.com/main/main.html
중소기업으로 보기에는
홈페이지가 너무 잘되어있네요.
판매 제품을 보니까
일단 다른건 몰라도
Gas 유량 잡는 애인건 알겠네요.
제가 알기론 가스가 액체에 비해
관리효율이 너무 떨어지고
대응이 어려워서 발전이 더딘걸로 알고있는데,
어떻게 되고 있는지는 모르겠네요.
액체 Flow 미터는 이미 해외 기업들이
가격경쟁력을 압도하고 있을거고..
반도체면 SF6나 HF 이런걸 컨트롤 해줘야할텐데,
가스는 진짜 너무 무섭네요..
이거 만들고 성능 검증하려면
회사에 가스관련 설비도 많다는 걸 텐데
공장이 안전하게 되어있는지도 걱정입니다.
일하러 가서 가스먹음 안되잖아요?
다음으로 채용빈도를 좀 알아보면,
하이파이브로 작년 상 하반기 채용을 진행했음에도 불구하고
자체적으로 별도 채용을 중복진행 한 것으로 보입니다.
경력만 따로 뽑는 것 같기도 하구요.
흐음.. 일단 계속 발전하려고
하는 기업인건 확실해보입니다.
위에 사람인 사진에서 보이는걸로 생각해보면
회식도 꽤 있을 듯 하고
단체로 축구나 스키등도 다니나보네요?
이런거 감당가능하신분들 지원하셔야 할듯 ㅎㅎ
크레딧잡을 한번 보겠습니다.
좋네요.
이정도면 진짜 충분히 훌륭하다고 보입니다.
입사 43%에 퇴사 15%면 뭐 변동없는 수준이죠.
인원도 꾸준하게 늘어나고있고,
퇴사자도 적고,
회사 내부 분위기가 꽤 괜찮다고 보입니다.
엠케이피같은 경우는 캐치에 정보가 별로 없네요.
흐음..
매출이나 이익은 준수한 것으로 보이고,
연봉이 낮더라도 성과급 정책이 괜찮아서
삼성만큼 50%씩 주고
연봉인상도 4~5% 매년 해준다하면
오래다닐만한 기업으로 보이기도 합니다.
우선,
주어진 정보들로 판단해보자면
전문학사, 학사 상관없이
우선 합격하면 입사해도 좋아보입니다.
기숙사 제공에 삼성전자/하이닉스 라는 공급처,
어디에 말할 수 있는 제품이 있고,
퇴직률도 낮고,
사람은 계속 늘어나고,
임금은 비록 낮을지라도
성과급을 준다고 써있다면
기대해봄직하다고 생각됩니다.
도움되셨길.
* 엠케이피 외 다른 기업의 정보가 궁금하다면?
https://nasdaq.tistory.com/152
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